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Abogado a prm aliwe 10 hrs la ligua
**DATOS DE CONTACTO**: **Empresa**: Corporación ONG PAICABI **Actividad económica**:
Otras actividades de asistencia social sin alojamiento**Descripción de la Empresa**:
Organización sin fines de lucro, que implementa política pública a través de la participación de concursos de licitación pública del Servicio Mejor Niñez, de programas de intervención especializada para atención de niños, niñas, adolescentes y familias, vícitmas de violencia (maltrato, VIF, ASI)**DESCRIPCIÓN**:
ONG PAICABÍ abre convocatoria para postulación para cargo vacante de ABOGADO/A en jornada parcial de 10 horas para Programa de Reparación de Maltrato Grave PRM Aliwe de la comuna de LA LIGUA, Región de VALPARAÍSO. Se solicita que postulantes presenten 3 años de experiência acreditable y cumplan con los requerimientos de acuerdo a OO.TT. del Servicio Mejor Niñez. La presente oferta laboral se encuentra abierta para postulación de profesionales en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.105. Las bases del concurso o postulación contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación al o la postulante.
- Valparaíso, La Ligua
- 06/06/2023- Reservado- Jornada Parcial/part time**REQUISITOS SOLICITADOS**:
**Nível educacional**:
Educación superior Completa**Experiência**:
3 años**Titulación**:- Derecho**Otros requisitos solicitados**:
**Capacitaciones**:- Formación, capacitaciones y especializaciones en Violencia, ASI y VIF**CARACTERÍSTICAS**:
**Tipo de contrato**:
Contrato a plazo Fijo**Nível de Cargo ofrecido**:
Profesional**Origen de la Oferta**:
WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:
No**Apto para los siguientes grupos de empleo**:Personas en situación de discapacidad
Personas con pensión de invalidez
Ver exigencias del cargo**detalleOferta.perfilFuncional.titulo**:- Realizar tareas de pie
Se necesita que el trabajador esté de pie esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral)
- Realizar tareas sentado
Se necesita que el trabajador pueda permanecer sentado entre un 20% y un 70% de la jornada laboral, aunque puede realizar cambios posturales con cierta frecuencia (como una secretaria)
- Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador pueda desplazarse con o sin carga, dentro de edificios o en exterior, con o sin ayuda técnica (silla, bastón, prótesis u otro)
- Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
Se necesita que el trabajador pueda esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral) trasladarse de un piso a otro para el desarrollo de ciertas tareas. Lo puede realizar con ayuda de pasamanos y/o bastones si la persona lo necesita, en tramos cortos sin implicar rapidez (como un profesor que va a impartir su clase en salas ubicadas en distintos pisos)
- Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos hasta el nível de su hombro, sentado o de pie
- Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor)
- Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades con el uso de visión a corta y/o larga distancia (como para dibujar, utilizar instrumentos de precisión, etc)
- Capacidad auditiva
Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso
- Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se comunique en forma verbal, de manera fluida (como un operador telefónico)
- Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Se necesita Lecto-escritura de alto nível, comprende instrucciones o formularios y entrega información por medio escrito, incluyendo leer y escribir desde el computador para informarse y elaborar documentos, correos electrónicos u otros afines
- Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que eventualmente estén dispuestos a ejecutar nuevas o diferentes tareas
- Trabajo colaborativo
Se requiere de un trabajador que acostumbre a trabajar en equipos para conseguir resultados y le sea fácil relacionarse con otros integrantes en su lugar de trabajo
- Manejo de tensiones y conflictos
Se requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo
- Resolución de problemas
Se requieren trabajadores que puedan valorar situaciones imprevistas (conocidas y desconocidas) y adoptar acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe
- Desarrollo de tareas estresantes
Se requieren trabajadores que puedan manejar constantemente (día a día) situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones (como un eje Sector: Abogados Anuncio en: La Ligua, Valparaíso Nombre de la Empresa: Corporación Ong Paicabi
La Ligua
Abogados - La LiguaNov 27 -
Abogado a direccion juridica campus casa central valparaiso en valparaíso
La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a): Abogado(a) para la Dirección Jurídica, Campus Casa Central Valparaíso, con el objetivo de asumir labores de baja a mediana complejidad al interior de la Dirección Jurídica. Principales Funciones del Cargo - Brindar asesoría permanente a la Universidad y sus Unidades, en materias jurídicas de baja a mediana complejidad. - Elaborar y/o revisar actos jurídicos en general y contratos. - Elaborar o apoyar, según complejidad, la formulación de respuestas de reclamos y requerimientos de información de órganos públicos. - Apoyar la presentación de recursos administrativos. - Redactar escritos para ser presentados ante tribunales ordinarios o especiales. - Apoyar la preparación de audiencias que tengan lugar en Tribunales de Letras del Trabajo, Civiles, de Garantía, Juzgados de Policía Local, Cortes de Apelaciones y Corte Suprema. - Asistir según instrucciones, a audiencias ante tribunales de Letras del Trabajo, Civiles, Juzgados de Policía Local, Cortes de Apelaciones y Corte Suprema. - Emitir los informes jurídicos que le sean requeridos por su jefatura. - Realizar otras funciones inherentes al cargo, según sea necesario. CategorÃa: Abogados Publicado en: Valparaíso, Valparaíso Nombre de la Empresa: Universidad Técnica Federico Santa María
Valparaíso
Abogados - ValparaísoOct 27 -
Se buscan abogados de divorcio
Acerca de esta página ¿Con que asuntos necesitas ayuda?: Divorcio ¿Este es un caso nuevo, en proceso o una apelación?: Nueva moción o petición ¿Qué tipo de servicio requieres?: Consultoría / orientación, Representación ¿Ambas partes están de acuerdo con los asuntos o hay problemas para llegar a acuerdo?: Las partes no están de acuerdo Solo ofertas directas de empleadores. Abstenerse agencias. No se aceptan llamadas telefónicas. No permite la publicación en otras plataformas. Sector: Trabajo - Ofrecido - 1 En: Viña del M
Viña del Mar
Abogados - Viña del MarEne 22 -
1
Abogado
Nombre de la Compañia: Abogado Universidad de Valparaíso Posición: Tiempo completo se ofrece servicios asesorías jurídicas en todo ámbito, en especial en asuntos de orden de familia como divorcios, pensiones de alimentos, visitas defensas penales, redacción escrituras. juicios de arrendamiento consulta gratuita, facilidades de pago. celular 66091720 atiende en Quillota, oficina Chacabuco 195 oficina
Quillota
Abogados - QuillotaDic 01 -
1
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Viña del Mar
Abogados - Viña del MarNov 29 -
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Valparaíso Capital
Abogados - Valparaíso CapitalNov 28 -
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Valparaíso Capital
Abogados - Valparaíso CapitalNov 28 -
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Quillota
Abogados - QuillotaNov 26 -
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Valparaíso Capital
Abogados - Valparaíso CapitalNov 25 -
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ESTUDIO JURÍDICO SOTO FIGUEROA Y ASOCIADOS Ltda abogados Y TASADORES - CORREDORES DE PROPIEDADES. Abogados Asociados ASESORIA JURÍDICA OPORTUNA Y DE CALIDAD EN DIVERSAS AREAS DEL DERECHO PRIMERA CONSULTA GRATUITA TELEFONO: 99098246-89051107 AREAS DE ASESORIA JURÍDICA Laboral: • Litigios Laborales ° Tutelas Laborales • Despidos Injustificados • Defensa de Trabajadores • Defensa de Empleadores • Demandas por Despidos Injustificados. • Término de la Relación Laboral • Asesoría en Contratos • Asesoría en Finiquitos • Negociación Colectiva • Sindicatos • Otros Familia: • Separaciones • Divorcio: o Divorcio Sin Acuerdo (unilateral) o Divorcio de Mutuo Acuerdo o Ley de Divorcio • Liquidación de sociedad conyugal • Separación de Bienes • Compensación Económica • Declaración de Bien Familiar • Pensión Alimenticia: o Juicio de Alimentos o Rebaja /Aumento Pensión de Alimentos o Tuición Civil: • Litigios Civiles • Indemnización de Perjuicios • Juicio de Comodato • Redacción de Contratos • Compra – Ventas de bienes raíces • Arrendamientos (terminación recontrato por no pago de rentas y desalojo del inmueble) • Posesión Efectiva • Cambio de Nombre • Otros Policía local: • Accidentes de transito • Indemnización de perjuicios • Copropiedad inmobiliaria( gastos comunes) Comercial: • Cobranzas judiciales (cheques, letras de cambio, pagares, etc.) • Litigios Comerciales • Constitución / Modificación / Disolución y Liquidación de Sociedades • Cobranza de Cheques Otras áreas: • Derechos del consumidor Ofrecemos un equipo con amplio conocimiento en estas materias. A excelente precio. Y sobre todo mucha responsabilidad TELEFONO 099098246 PASAJE ROSS 149 OFICINA 1202 abogado JEFE ROLANDO SOTO JOHNSON ROLSOTOJ@GMAIL.C
Viña del Mar
Abogados - Viña del MarNov 25

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